大神龟威少:这很好,比上一次强多了

加索尔nba球员工会_nba球员工会副主席_nba球员工会主席

2/6

请注意,这只是一个基本协议。双方将现有集体谈判协议的到期日从2016年12月15日推迟至2017年1月13日,以便雇主和管理层有足够的时间考虑协议的细节。用人类的话来说,它正在等待球员和球队老板的最后点头。

作为粉丝,至少你需要知道一些关于新劳动力的细节:

1、新集体谈判协议的期限为7年,其中条款6年后可以跳出。

2.根据新的劳资协议,季前赛将缩短至6场比赛,常规赛开始日期将提前一周。

3. 根据新的劳资协议,球员的篮球相关收入(BRI)比例将继续保持在49%~51%之间,与旧协议持平。球员们对此没有异议,因为在新的240亿转播协议生效后,他们的薪水急剧上涨。

4. 已将新秀合同、

老将底薪、中级合同总价将全部上涨50%,球员平均工资将达到850万美元。10+年的老将可以拿到一份为期五年的合同,总价值超过2亿美元!

5.球员限制从15人增加到17人,允许球队有1-2个徘徊在NBA门槛的边缘人物,也就是那些经常被降级到NBDL的人。

6.在选秀方面,大学一年后竞选选秀的规则不会改变,选秀年龄至少为19岁。

7.原来的“36岁规则”

(如果新合同中的球员年满36岁,他将无法获得五年最高薪水)已经改为“38岁规则”,这意味着克里斯-保罗、勒布朗-詹姆斯和卡梅隆-安东尼都将受益于下一次续约。

8.未来,联赛将

更详细地处理针对球员的家庭暴力问题,为退役球员提供定期健康检查,提高现役球员的福利,包括学费补贴基金,这些资金将由联盟和联盟共同资助。

新集体谈判协议的影响

天价合约的诞生

在新的劳资协议明年生效后,勒布朗·詹姆斯、凯文·杜兰特和克里斯·保罗等老将,他们当时将效力超过10年,明年夏天可以延长与母队的合同,为期五年,价值约2.1亿美元。而魏少和哈登,如果分别选择在2018年和2019年跳出合同,如果和母队续约,也可以拿到2亿+的大合同。

加索尔nba球员工会_nba球员工会主席_nba球员工会副主席

3/6一方面,球队底薪、

新秀合同、顶薪和中产阶级特例都提高了,球队很难有薪资空间来逼迫球员市场。

另一方面,主队已经提前更新球员,减少了失去球星的机会。

这样一来,那些还想组建超级战队的老板可能会哭。还有一点是,现有的超强团队是绝对的受益者,新的劳资双方将让他们的超强火力更加持久。

nba球员工会副主席_加索尔nba球员工会_nba球员工会主席

4/6在

旧的集体谈判协议的影响下,许多受限制的自由球员在极其不稳定的环境中生存下来。新的劳资谈判协议将成为这些受限制球员的救命稻草:留给球队匹配其他球队报价的时间从三天减少到两天,这也意味着球员被捆绑的风险降低了。

游戏的奇观性有所改善季前赛的减少

和常规赛的提前开始将直接导致背靠背比赛的减少,而让球员疲惫不堪的五天四场比赛将得到缓解。球员们得到充分的休息,尽可能地保持健康,这无疑会增强比赛的观赏性,这是球迷们希望看到的。

发展联盟的地位得到加强

新的劳资谈判协议将根据球员是在NBA球队还是在NBA发展联盟打球来支付工资nba球员工会主席,NBA球队将增加额外的名额,以容纳双向合同的球员。双向合同的球员在前往NBA发展联盟时将获得更多报酬。此举的目的是希望他们不要在海外打球,从而提高NBDL的地位。

nba球员工会主席_加索尔nba球员工会_nba球员工会副主席

5/6

NBA有一条“一劳永逸”的规则,要求美国球员接受一整年的正规大学教育才能参加选秀。目前,劳资双方都没有表现出任何改变这一规则的迫切意向,也许“一劳永逸”的规定将在未来很长一段时间内继续存在nba球员工会主席,这意味着像本-西蒙斯这样有“上大学无用论”的“渣男”球员,会继续忍耐下去,才能打职业比赛。

对CBA有好处

联赛(这是天朝的CBA)。

不得不承认,近年来,CBA经常有个人超高得分纪录,但大部分都是外援创造的,本土球员失去了很多机会。所以CBA联赛发展得不是很好,甚至有些退步。而这些外援很大一部分来自美国的一些职业联盟,再加上在NBA无法相处的边缘人物,或者是不了解世界,先在海外练习的新秀nba球员工会主席,先来CBA找优越感或者赚钱的混蛋。

根据新的劳资谈判协议,NBA球队将被允许拥有1-2名在NBA和NBDL之间徘徊的人,他们签订了双向合同,当他们前往NBDL时,他们将获得更多的报酬。这有效地减少了出国玩的人数。如果钱多了,离家更近了,来CBA淘金的球员自然会少很多,间接有利于CBA联赛的发展。

nba球员工会主席_nba球员工会副主席_加索尔nba球员工会6

/6

标签: nba球员工会主席