事实上,足球产业非常庞大,运营涉及很多方面。 联赛的核心是联赛,俱乐部是联赛的组成元素。 从定位不同来看,足球相关产业也有所不同。
1. 俱乐部
现代俱乐部实际上是一个企业。 其运作中,必不可少的组织机构是法定代表人和法定管理机构。法定代表人一般为俱乐部主席、总经理、执行主席;法定代表人一般为俱乐部主席、总经理、执行主席;法定代表人一般为俱乐部主席、总经理、执行主席。 法定管理架构为领导层(董事会)、技术部门(含教练组)、运动员(各梯队)、会员(球迷)等。
1、法定代表人
可以称为董事长、总经理、董事长。 简而言之新西兰国内足球联赛,就是俱乐部决策的人。 这个人或许不是足球专家新西兰国内足球联赛,但一定是一位优秀的商人。 这个人在俱乐部内部拥有一定的自主权,也可能会受到更大老板的约束。从球员转会的博弈到赞助商的选择
2. 主教练
一支球队的核心,战术调度、球员决策、临场指挥、日常训练都是围绕主教练展开的。 可以说,主教练是球队的中枢神经。 担任主教练需要一定的教练资格。 其中大多数在国外都获得了国际认证。
3. 团队负责人
就像是一支球队的“政委”,在主教练不在的时候团结球员,维持球队的稳定。 这种职位在国外也存在。 不同的是,国外领队更像是“后勤部长”,而不是像国内领队那样权力大。
4.助理教练
作为教练的副手
5. 守门员教练
守门员与其他位置不同,需要单独训练。 大多数门将教练都是退役门将,当然也需要教练资格。
6、预备队教练组和梯队教练组
一般来说,一支球队都有立体的青训,所以梯队教练员也是必不可少的。 在五大联盟中,这种分工是非常明确的。 最著名的梯队教练是齐达内。
7. 侦察兵(首席侦察兵)
当然,寻找有潜力的球员也很重要。 一般转会的起点是:球探推荐球员,然后教练组和领导层共同考察他们的能力和价值,做出最终决定。
8. 队医
治疗球队的伤病似乎是一个不重要的职位。 事实上,如果队医不靠谱,你就找不到迪亚比这样的工作。
9. 翻译
负责队内外援的语言沟通问题,几乎都是国内外的。 其中最著名的就是穆里尼奥。
我还提到了利物浦俱乐部的工作人员。 他们还包括:运动学和科学总监、高级物理治疗师(是队医吗?)、运动治疗师、按摩师、球衣设备经理、物理治疗师、运动科学顾问
这是俱乐部的基本人员结构,而且往往这些职位都需要一定的资历。 普通人想要创业,是有一定困难的。
2. 独立机构
有很多专业人士并不在俱乐部,但他们也对足球有着决定性的影响。 这两个人的事业在中国是最有名的,也是最稀缺的。
1.足球经纪人门德斯
此人是C罗、穆里尼奥、法尔考、迪玛利亚等50名球员的经纪人。 他的公司拥有总价值5亿欧元的球员。 甚至有人说门德斯影响了现代足球的发展。 当然,这有些夸张,但这也是足球发展的大趋势。 作为市场足球的最大受益者。
2. 转会专家迪马齐奥
熟悉足球的人一定对他很熟悉,因为他总是比“官”先一步。 他是一名意大利记者和新闻工作者; 他能够领先“官”一步,当然是得益于良好的信息渠道。 这不是每个人都能做到的,如果这样的“转会专家”变得司空见惯,也会让俱乐部头疼。
3、足球媒体
这些是足球主持人、记者等、报纸记者、自媒体人,比如活跃在知乎上的人
@
老师他也有足球解说,和知乎的一样好
@云汉
,是PPTV的解说。 这需要在中国有一定的学历和语言基础。
4. 粉丝组织
有会员制粉丝和志愿粉丝组织,这些在中国往往是非营利性的,就目前情况而言无法盈利。
5. 游戏开发
这是一项技术工作。 一般来说,足球经理(FM)除了技术人员外新西兰国内足球联赛,还有专门的球探和评估人员。 香港似乎负责对中国球员的考核。
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